A pesar de las m\u00faltiples iniciativas que el Estado ha impulsado en materia de no discriminaci\u00f3n (como la reciente creaci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda de Derechos Humanos o la denominada \u201cLey Zamudio\u201d), Chile est\u00e1 lejos de ser una sociedad respetuosa de la diversidad. As\u00ed, en el seminario \u201cChile diverso: Institucionalidad para la igualdad\u201d realizado este martes 9 de agosto y organizado por Espacio P\u00fablico, una de las principales conclusiones de la jornada apunt\u00f3 precisamente a la necesidad de contar una institucionalidad que mire este problema de manera transversal y no parcial.<\/p>\n
En la actividad se present\u00f3 el Informe de Pol\u00edticas P\u00fablicas realizado por el centro de estudios (y entre cuyos autores figuran Pablo Simonetti y Ver\u00f3nica Undurraga), donde se realiz\u00f3 un diagn\u00f3stico de la actual institucionalidad en materia de no discriminaci\u00f3n, y se identificaron ocho funciones clave cuyo cumplimiento el Estado debe asegurar para lograr una promoci\u00f3n y garant\u00eda efectiva de estos derechos. Dichas funciones -que apuntan a la definici\u00f3n de una estrategia que transcienda una administraci\u00f3n espec\u00edfica- est\u00e1n acompa\u00f1adas de cinco instrumentos de gesti\u00f3n para dotar de eficacia a las acciones que se emprendan, como la posibilidad de fiscalizar que las normativas se cumplan.<\/p>\n
Frente a esto, Pablo Simonetti, director de Espacio P\u00fablico y quien present\u00f3 la propuesta, afirm\u00f3 que es \u201cnecesario transversalizar el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n a lo ancho de todo el Estado\u201d, dado que hoy la tarea se encuentra dispersa en distintos organismos que ejecutan acciones desde enfoques diversos y para grupos espec\u00edficos. As\u00ed, el informe de Espacio P\u00fablico propone cambios a nivel institucional que garanticen efectivamente el derecho a la igualdad y no discriminaci\u00f3n, explicitado en la actual Constituci\u00f3n y tratados internacionales a los que nuestro pa\u00eds ha suscrito.<\/p>\n
Luego de la presentaci\u00f3n, el informe fue comentado por un panel de discusi\u00f3n integrado por el abogado y director de Espacio P\u00fablico, Luis Cordero; la ex directora del Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH), Lorena Fries; el director ejecutivo de la Fundaci\u00f3n para la Superaci\u00f3n de la Pobreza, Leonardo Moreno; y la abogada y directora de Espacio P\u00fablico, Ver\u00f3nica Undurraga como moderadora.<\/p>\n
Los expertos coincidieron en la necesidad de una estrategia de no discriminaci\u00f3n a largo plazo, donde la sociedad civil tenga una participaci\u00f3n efectiva, reforzando las acciones judiciales y la entrega de informaci\u00f3n para promover la igualdad en el Estado y la sociedad.<\/p>\n
Tras la instancia, la ex directora del Instituto Nacional de Derechos Humanos, Lorena Fries, sostuvo que el informe de Espacio P\u00fablico \u201ces muy importante pues permite discutir en torno a una propuesta concreta. Claramente este es el debate que viene y es el debate necesario para incorporar en el coraz\u00f3n del Estado los temas de no discriminaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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